Offre d'emploi : agent.e de vitalisation

Offre d'emploi

Chargé.e de projet | Agent de vitalisation
Poste occasionnel avec possibilité de prolongation

 

La MRC d’Antoine-Labelle planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire. Leader, elle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs. Elle préconise des valeurs de collaboration, d’expertise, de dynamisme et d’intégrité dans la réalisation de ses mandats.

Suivant l’annonce récente des aides financières accordées par le gouvernement à la MRC dans le cadre du volet 4 - Vitalisation du Fonds régions et ruralité (FRR), la MRC est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’agent de vitalisation.


Responsabilités :

  • Voit à l’application et respect des modalités et responsabilités de l’entente Volet 4 – Vitalisation, conclue avec le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH);
  • Effectue l’analyse et la cueillette d’informations ou de données nécessaires à la mise en place de la politique de vitalisation;
  • Rédige la politique de vitalisation et de son cadre de référence et voit à leur mise au besoin;
  • Propose les règles de fonctionnement au comité de vitalisation;
  • Voit au respect de la politique de vitalisation et aux règles de fonctionnement;
  • Réalise et coordonne des appels de projets dans le cadre du FRR, le cas échéant;
  • Effectue le suivi des projets;
  • Effectue la cueillette d’informations ou de données nécessaires à la préparation de différents comités;
  • Prépare les rapports au conseil et effectue les suivis et évaluations de dossiers en lien avec la politique de vitalisation;
  • Participe aux rencontres, anime et coordonne le comité de vitalisation et en assure les suivis nécessaires;
  • Voit aux redditions de comptes requises;
  • Réalise toutes autres tâches connexes.


Qualifications requises :

Détenir un diplôme de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine relatif aux responsabilités dont notamment, en administration, en urbanisme, en aménagement du territoire, en développement régional et posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente;


Aptitudes recherchées :

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Habiletés de communication, de planification, d’organisation et de suivi;
  • Connaissance et rigueur en suivi budgétaire;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Excellentes relations interpersonnelles et souci constant envers la qualité des services rendus.


Salaire et période d’embauche :

Selon la grille salariale en vigueur, soit : 34.67 $/heure à l'embauche pour un poste occasionnel à temps complet, à raison de 35 heures par semaine, et ce, pour une période de 24 mois. Horaire flexible du lundi au vendredi. La période d’embauche débute le ou vers le 1er mars 2021 et jusqu’au 24 février 2023.


Comment postuler :

Faire parvenir un curriculum vitae complet : AU PLUS TARD LE 29 JANVIER 2021 À 11 H

Par courriel

administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca

Par la poste

CONCOURS 21-AD-01
Chargé de projet – Agent de vitalisation
MRC D’ANTOINE-LABELLE
425, rue du Pont
Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6

 

 

Ce concours s’adresse aux femmes et aux hommes, le masculin n’ayant été utilisé qu’afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.